社 会 公 益

荣昌愿景：生物高科领先全国，矿业教育畅行西部；多元支撑提升品牌，立足湘西接轨国际。

 

荣昌使命：为员工和顾客创造价值，为国家和社会创造效益。

 

荣昌精神：尽职    创新  团结    奉献   

 

尽职：守职是一个职业集团为了自身存在而对职员的最低要求。所谓尽职，也就是尽心竭力地履行自己的职责。荣昌人，要在其职而尽其责，在其位而出其力。

    荣昌的价值核心决定了荣昌人不仅为谋生而工作，并为事业而工作——荣昌的存在能为每个荣昌员工提供意志和才能展现的最大空间、一个证明个人价值的最好平台。

    荣昌未来的辉煌走向，完全能坚定荣昌人的信心，要求荣昌人尽心竭力做好工作。

 

创新：创新是一个企业兴旺发达的不竭动力。荣昌要跟上时代的发展，要适应市场经济的瞬息万变，要拉开竞争对手的差距获得优势，维持繁荣，就要结合内、外部形势的发展，不断地调整战略思想，不断地优化公司运作的模式和体制，不断地提高技术和质量。创新是荣昌集团打造核心竞争力的首要方式。——以市场为导向，从建立产、学、研一体化机制入手，寻求“科技靠山”和“技术源泉”，逐步提高原始创新、集成创新和引进消化创新能力，形成自主专利技术，自主品牌和自主知识产权。

 

团结：就是力量。荣昌的事业，决不是一个人的事业。每一位员工都应从全局出发，通盘考虑到同事及部门的负担，注意与其它部门密切配合；中、高层作为团结力量的核心和表率，必须严于律己，开诚布公，换位思考，起到化解内部矛盾的作用。在荣昌，要形成“相互尊重理解，相互信任支持，相互帮助关心，相互配合补充”的良好氛围。

 

奉献：是高尚人们的美德。

    “荣昌是属于社会的及做高尚的人做高尚的企业”这一思想要求荣昌每个员工要讲奉献精神。

荣昌人的工作过程、创造性地工作、团结协作等产生的精神享受及个人付出的劳动而证明的个人存在价值，要求荣昌人要乐于奉献，甘于奉献。